人才理念:选、用、育、

  选:以业旺的发展吸引人才

  用:以实战的业绩考核人才

  育:以业旺的传承培育人才

  留:以业旺的事业留住人才


  集团的六大核心竞争力:

  1:优化管理队伍,优中选优。

  2:重视新兴产业投资,做行业领袖

  3:对接优质资本,多元融资

  4:拥有国际视野,投资嗅觉敏锐

  5:老团队对接新项目,人才轮替,助力项目发展

  6:核心管理人员来自世界五百强、中国五百强企业,成熟的团队打造强大的铁军。


  我们的三种类人才需求:

  管理类人才

  投资类人才

  融资类人才

  无论你在职业生涯的哪一个阶段加入业旺,无论你是实习生、助理或是业内专家,只要你学习能力出色勇于迎接挑战,能坦然面对挫折、也能欣然接受成功的喜悦,那么,你就能业旺找到自己施展才华的舞台,共同分享集团发展的喜悦。


  人才观:

  业旺视员工为企业最有价值的资产,高度重视人才的可持续发展和培养。通过帮助员工提升工作绩效和个人能力,推动员工与公司的共同成长。

  我们希望你拥有特别的视角,独立思考问题,善于组织各方资源。在每项工作中始终能保持对结果负责的态度和积极向上乐于分享的团队精神。

  15年来,我们始终坚持这样的人才观。


  文化:

  一年企业靠机遇,十年企业靠管理,百年企业靠文化

  我们拥有坦诚透明的工作氛围,企业利益是判断是非曲直的唯一标准

  我们倡导团队合作的集体精神,追求个人成功与企业发展的协调一致

  我们提供多产业多文化的平台,给各类不同人才多种行业的锻炼机会。

业旺文化
Culture
公司坚持 “以人为本,以客户为中心”的服务宗旨,秉承“诚信合作、规范服务、创新发展”的服务理念,不断改革创新
  • 诚信
    诚信,作为业旺的立业之本,是切实的行动和承诺,也是每一批新人进入公司必须要学的第一堂课。
  • 关爱
    人才,是散落的珍珠,公司用关爱将他们串在一起,从而散发出光彩。
  • 创新
    创新闪耀着智慧的火花,带给我们清晰的思路、敏锐的观察力和灵动的应变力,公司因此而展现出生命力
  • 卓越
    卓越是一种追求,是一种态度,它使生命更璀璨,让企业青春常在。
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